கூகிள் தயாரிப்பு மேலாளர் நிறுவனம் தனது கட்டுப்பாட்டு இரகசிய கொள்கைகள் மூலம் கலிபோர்னியா தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறுவதாக குற்றம் சாட்டியுள்ளார். கூகிள் ஒரு உள் "உளவுத் திட்டத்தை" நடத்தி வருவதாகக் குற்றம் சாட்டி, பணியாளர் சான் பிரான்சிஸ்கோவில் உள்ள கலிபோர்னியா உயர் நீதிமன்றத்தில் வழக்குத் தாக்கல் செய்ததாக தி இன்ஃபர்மேஷன் தெரிவித்துள்ளது.
கூகிளின் கொள்கைகள் ஊழியர்களுக்கு நிறுவனத்திற்குள் சட்டவிரோத நடவடிக்கைகளை புகாரளிப்பதை தடைசெய்கின்றன என்றும், அதன் சொந்த வழக்கறிஞர்களிடம் கூட இந்த வழக்கு கூறுகிறது. வித்தியாசமாக, கூகிளின் ஒப்புதல் பெறாமல் சிலிக்கான் வேலி நிறுவனத்தில் பணியாற்றுவது பற்றி ஊழியர்கள் ஒரு நாவலை எழுதுவதைத் தடுக்கும் ஒரு கொள்கையும் உள்ளது.
ரகசிய தகவல்கள் பத்திரிகைகளுக்கு கசியவிடாமல் இருப்பதை உறுதி செய்வதே கடுமையான கொள்கைகளுக்கு ஒரு காரணம். அவ்வாறு குற்றம் சாட்டப்பட்ட எவரும் வழக்குப்படி, நிறுத்தப்படுவார்கள். ரகசிய தகவல்கள் "கூகிளில் உள்ள அனைத்தும்" என வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன என்றும், இது ஊழியர்கள் தங்கள் பணியிட நிலைமைகளைப் பற்றி "பத்திரிகைகள், முதலீட்டு சமூகத்தின் உறுப்பினர்கள், கூட்டாளர்கள் அல்லது கூகிளுக்கு வெளியே வேறு யாருடனும்" பேசுவதைத் தடுக்கிறது என்றும் அந்த வழக்கு கூறுகிறது.
கலிஃபோர்னியாவின் தொழிலாளர் சட்டங்களை மீறியதாகக் கூறப்படும் 12 குற்றச்சாட்டுகளில் கூகிள் குற்றவாளி எனக் கண்டறியப்பட்டால், அது மொத்தம் 8 3.8 பில்லியனை செலுத்தக்கூடும், இதில் 75% அபராதம் அரசால் வசூலிக்கப்படுகிறது, மீதமுள்ளவை கூகிளின் 65, 000 ஊழியர்களுக்கு விநியோகிக்கப்படுகின்றன. அது ஒரு ஊழியருக்கு, 6 14, 600 ஆக வருகிறது.
தி விளிம்பால் பெறப்பட்ட வழக்கின் முழு நகல் இங்கே:
