சாம்சங், தனது அதிகாரப்பூர்வ சாம்சங் டுமாரோ தளத்தில் இன்று மாலை வெளியிட்டுள்ள அறிக்கையில், அதன் சீன சப்ளையர்களில் ஒரே நேரத்தில் குழந்தைத் தொழிலாளர்களின் ஆதாரங்களைக் கண்டறிந்த பின்னர் "வணிகத்தை தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைத்துள்ளது" என்று கூறியுள்ளது. சிறுவர் தொழிலாளர்களைப் பயன்படுத்துவது உட்பட 15 தொழிலாளர் மீறல்கள் நிகழ்ந்ததாக சீனா லேபர் வாட்சின் விசாரணையின் பின்னணியில் இந்த வெளிப்பாடு வந்துள்ளது. சாம்சங், தி நெக்ஸ்ட் வெபிற்கு அளித்த பதிலில், ஆரம்பத்தில் அதன் தணிக்கைகளில் குழந்தைத் தொழிலாளர் தொடர்பான எந்த நிகழ்வுகளையும் காணவில்லை என்றும், ஆனால் அது கூற்றுக்களை விசாரிப்பதாகவும் கூறியது.
இந்த மிக சமீபத்திய அறிக்கையில், சாம்சங் தனது ஜூன் 25 தணிக்கை குழந்தைத் தொழிலாளர் நிகழ்வுகளை வெளிப்படுத்தவில்லை என்று கூறியது. ஆனால் சி.எல்.டபிள்யூ அறிக்கையால் தூண்டப்பட்ட ஒரு தனி, சுயாதீன தணிக்கை ஜூன் 29 அன்று "சட்டவிரோத பணியமர்த்தலுக்கான சான்றுகளைக் கண்டறிந்தது".
சாம்சங்கின் அறிக்கை முழுமையாக இங்கே:
சாம்சங் எலெக்ட்ரானிக்ஸ் அதன் சப்ளையர்களில் ஒருவரான டோங்குவான் ஷின்யாங் எலெக்ட்ரானிக்ஸ் கோ.
விசாரணையைத் தொடர்ந்து, சாம்சங் தொழிற்சாலையுடன் வணிகத்தை தற்காலிகமாக நிறுத்தி வைக்க முடிவுசெய்தது, ஏனெனில் இது பணியிடத்தில் குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் என சந்தேகிக்கப்படுகிறது. குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் தொடர்பான சாம்சங்கின் பூஜ்ஜிய சகிப்புத்தன்மை கொள்கையின்படி இந்த முடிவு எடுக்கப்பட்டுள்ளது.
சாம்சங் அதன் சப்ளையர்களிடம் குழந்தைத் தொழிலாளர்களைத் தடுக்க முயற்சித்த போதிலும் இந்த குற்றச்சாட்டு எழுந்தது துரதிர்ஷ்டவசமானது. குழந்தைத் தொழிலாளர்களுக்கு எதிரான உறுதிமொழியின் ஒரு பகுதியாக, சாம்சங் வழக்கமாக சீனாவில் அதன் சப்ளையர்களை கண்காணிப்பதற்காக சோதனைகளை நடத்துகிறது, அவர்கள் உறுதிப்பாட்டைப் பின்பற்றுவதை உறுதிசெய்கிறது, மேலும் தேவையான ஆதரவை வழங்கியுள்ளது.
டோங்குவான் ஷின்யாங் எலெக்ட்ரானிக்ஸ் நிறுவனத்தைப் பொறுத்தவரை, சாம்சங் 2013 முதல் மூன்று சந்தர்ப்பங்களில் தணிக்கைகளை நடத்தியுள்ளது, சமீபத்தியது ஜூன் 25, 2014 அன்று முடிவடைந்தது. இந்த தணிக்கைகளின் போது குழந்தைத் தொழிலாளர்கள் தொடர்பான வழக்குகள் எதுவும் கண்டறியப்படவில்லை.
இருப்பினும், சி.எல்.டபிள்யூ குற்றச்சாட்டுகளைத் தொடர்ந்து நடந்த தனி விசாரணையில், ஜூன் 29 அன்று நடந்த சட்டவிரோத பணியமர்த்தல் செயல்முறையின் சான்றுகளை சாம்சங் கண்டறிந்தது. சீன அதிகாரிகளும் இந்த வழக்கை ஆராய்ந்து வருகின்றனர்.
சப்ளையர் உண்மையில் சட்டவிரோதமாக குழந்தைகளை வேலைக்கு அமர்த்தியுள்ளார் என்று விசாரணைகள் முடிவு செய்தால், சாம்சங் குழந்தைத் தொழிலாளர் மீதான பூஜ்ஜிய சகிப்புத்தன்மை கொள்கைக்கு ஏற்ப சப்ளையருடன் வணிகத்தை நிரந்தரமாக நிறுத்திவிடும்.
மேலும், சாம்சங் அதன் பணியமர்த்தல் செயல்முறையை அதன் உற்பத்தி வசதிகளில் மட்டுமல்லாமல், அதன் சப்ளையர்களிடமும் பலப்படுத்தும்.
ஆதாரம்: சாம்சங் நாளை
