சென். அல் ஃபிராங்கன் கேரியர் ஐக், கேரியர்களிடமிருந்து பதில்களைப் பெறுகிறார் - 'என்ன நடக்கிறது என்று இன்னும் கவலைப்படுகிறார்'

யு.எஸ். சென். அல் ஃபிராங்கன், டி-மின்., முழு கேரியர் ஐ.க்யூ சகாவைப் பற்றி அவர் கேள்விப்பட்டதை விரும்பவில்லை. பகுப்பாய்வு நிறுவனத்திடமிருந்து பதில்களைப் பெற்றபின், அவர் கேட்பதை அவர் இன்னும் விரும்பவில்லை. வியாழக்கிழமை, தனியுரிமை, தொழில்நுட்பம் மற்றும் சட்டம் தொடர்பான செனட் துணைக்குழுவின் தலைவரான ஃபிராங்கன், தனக்குக் கிடைத்த பதில்கள் குறித்து ஒரு அறிக்கையை வெளியிட்டார்.

மேலும் பகுப்பாய்வு

• கேரியர் ஐ.க்யூவின் AT & T இன் பயனர் அதன் சொந்த பகுப்பாய்வு பயன்பாட்டிற்கு நீண்டுள்ளது
• கேரியர் ஐ.க்யூ உடன் ஸ்பிரிண்டில் 26 மில்லியன் சாதனங்கள் உள்ளன
• செயலற்ற கேரியர் ஐ.க்யூ துண்டுகள் சில தொலைபேசிகளில் இருக்கக்கூடாது என்று HTC கண்டறிந்துள்ளது
• கேரியர் ஐ.க்யூ உடன் சாம்சங் 26 மில்லியன் சாதனங்களைக் கொண்டுள்ளது, மேலும் செயலற்ற துண்டுகளையும் காண்கிறது

ஃபிராங்கன் பின்வரும் அறிக்கையை வெளியிட்டார்:

"நான் பெற்ற பதில்களை நான் பாராட்டுகிறேன், ஆனால் என்ன நடக்கிறது என்று நான் இன்னும் கவலைப்படுகிறேன்" என்று சென். ஃபிராங்கன் கூறினார். "மக்கள் தங்கள் தனிப்பட்ட தகவல்களைக் கட்டுப்படுத்த ஒரு அடிப்படை உரிமை உண்டு. நிறுவனங்களின் பதில்களைப் படித்தபின்னும், இந்த உரிமை மதிக்கப்படுவதில்லை என்று நான் இன்னும் கவலைப்படுகிறேன். கேரியர் ஐ.க்யூ மென்பொருளைக் கொண்ட எந்தவொரு சாதனத்தின் சராசரி பயனருக்கும் இது தெரிந்த வழி இல்லை மென்பொருள் இயங்குகிறது, அது என்ன தகவலைப் பெறுகிறது, அது யாருக்குக் கொடுக்கிறது-அது ஒரு சிக்கல். கேரியர் ஐ.க்யூ பல உரைச் செய்திகளின் உள்ளடக்கங்களைப் பெற்று வருவதாகத் தெரிகிறது - அவர்கள் செய்ததை அவர்கள் பொதுமக்களிடம் தெரிவித்திருந்தாலும் இல்லை. எங்கள் ஆன்லைன் தேடல்களின் உள்ளடக்கங்களை கைப்பற்றுவதற்கான மென்பொருளின் திறனைப் பற்றியும் நான் கவலைப்படுகிறேன்-பயனர்கள் அவற்றை குறியாக்க விரும்பும்போது கூட. எனவே இங்கு இன்னும் பல கேள்விகள் உள்ளன, மேலும் சரிசெய்யப்பட வேண்டிய விஷயங்களும் உள்ளன."

கேரியர் ஐ.க்யூவின் பகுப்பாய்வுக் கருவிகளைப் பயன்படுத்துவதற்கு பணம் செலுத்தும் கேரியர்கள் தகுதியுடையவர்கள் என்று நாங்கள் நீண்ட காலமாக வாதிட்டோம் - இல்லையென்றால் - கடந்த காலங்களில் மிகவும் சூடான-பொத்தானை ஸ்மார்ட்போன் சிக்கல்களில் ஒன்றிற்கு இட்டுச் சென்ற சேவைகளின் கவனத்தை ஈர்க்கும் நிறுவனம் பல வருடங்களாக. அதற்காக, ஃபிராங்கன் AT&T மற்றும் Sprint, மற்றும் உற்பத்தியாளர்களான சாம்சங் மற்றும் HTC ஆகியோரிடமிருந்து பதில்களைப் பெற்றார். (டி-மொபைல் மற்றும் மோட்டோரோலா பதிலளிக்க டிசம்பர் 20 வரை உள்ளது.) இங்கே ஒரு சுருக்கம்:

ஸ்பிரிண்ட்

"கேரியர் ஐ.க்யூ மென்பொருளைப் பயன்படுத்தி சேகரிக்கப்பட்ட தரவு" தொழில்நுட்ப டயனோஸ்டிக்ஸ் தகவல்களுக்கு "அப்பாற்பட்டதா என்று கேட்பது நியாயமானது என்பதை ஸ்பிரிண்ட் அங்கீகரிக்கிறார், மேலும் ஸ்பிரிண்டின் பதில் சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி இல்லை."

ஏடி & டி

"வாடிக்கையாளர் அனுபவத்தை மேம்படுத்த அதன் நெட்வொர்க்கைப் பற்றிய கண்டறியும் தகவல்களை சேகரிக்க மட்டுமே AT&T CIQ மென்பொருளைப் பயன்படுத்துகிறது. வாடிக்கையாளர்களின் தகவல்தொடர்புகளின் உள்ளடக்கங்களைப் பெற, எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் இணையத்தில் எங்கு செல்கிறார்கள் என்பதைக் கண்காணிக்க அல்லது வாடிக்கையாளர் இருப்பிடத்தைக் கண்காணிக்க CIQ ஐப் பயன்படுத்துவதில்லை. சேகரிக்கப்பட்ட தகவல்கள் தடைசெய்யப்பட்ட அணுகலுடன் பாதுகாப்பான சேமிப்பகத்தில் பாதுகாக்கப்படுகின்றன."

சாம்சங்

"சாம்சங் செல்லுலார் கேரியர்களின் அறிவுறுத்தலின் பேரில் மட்டுமே கேரியர் ஐ.க்யூ மென்பொருளை நிறுவுகிறது, மேலும் இது சரியான முறையிலும் கேரியர் மற்றும் கேரியர் ஐ.க்யூ தேவைப்படும் கட்டமைப்பிலும் செய்கிறது. கேரியர் ஐ.க்யூ மென்பொருளால் அனுப்பப்படும் தகவல்களின் வகைகளைத் தேர்ந்தெடுப்பதற்கு கேரியர் பிரத்தியேகமாக பொறுப்பேற்கிறார். சாம்சங்கின் தலையீடு இல்லாமல் கேரியரின் நெட்வொர்க்கில் உள்ள கேரியருக்கு. கேரியர் ஐக்யூ மென்பொருளால் உருவாக்கப்பட்ட தரவை சாம்சங் பெறவில்லை."

HTC

"வயர்லெஸ் சேவை வழங்குநர்கள், HTC இன் சிறந்த அறிவுக்கு, சேவை தொடர்பான நோக்கங்களுக்காக சேகரிக்கப்பட்ட மென்பொருள் மற்றும் தரவைப் பயன்படுத்துகின்றனர். HTC தனது சொந்த நோக்கங்களுக்காக கேரியர் IQ மென்பொருளைப் பயன்படுத்துவதில்லை; கேரியர் IQ மென்பொருள் மற்றும் சேவையுடன் எங்கள் ஈடுபாடு மட்டுப்படுத்தப்பட்டுள்ளது சில எச்.டி.சி சாதனங்களில் கேரியர் ஐ.க்யூ மென்பொருளை ஒருங்கிணைத்தல். இந்த ஒருங்கிணைப்பு வயர்லெஸ் சேவை வழங்குநர்களால் தேவைப்படுகிறது மற்றும் ஒப்பந்தத்தின் கீழ் மற்றும் அவற்றின் படி செய்யப்படுகிறது

குறிப்புகள்."

அதனால் நாம் முயல் துளைக்கு சற்று கீழே விழுந்துவிடுகிறோம். நாம் அனைவரும் இன்னும் தகவல் சேகரிக்கும் கட்டத்தில் இருக்கிறோம். கேரியர்கள் டயானோஸ்டிக் தரவைச் சேகரிக்கும் முறையை மாற்ற வேண்டுமா - அது சட்டம் அல்லது பொதுக் கூக்குரலின் மூலமாக இருந்தாலும் சரி - பார்க்க வேண்டும்.

ஆதாரம்: யு.எஸ். சென். அல் ஃபிராங்கன்

மேலும்: AT&T, Sprint, Samsung, HTC இலிருந்து பதில்கள்