Logo ta.androidermagazine.com
Logo ta.androidermagazine.com

உங்கள் கேரியரிடமிருந்து இருப்பிட பதிவுகளைப் பெற என்ன தேவை என்பதை உச்ச நீதிமன்றம் தீர்மானிக்க வேண்டும்

Anonim

உங்கள் செல்போனின் இருப்பிட வரலாற்றை அணுக அரசாங்க அதிகாரிகளுக்கு வாரண்ட் தேவையா என்று முடிவு செய்ய ஒரு வழக்கை விசாரிக்க உச்ச நீதிமன்றம் ஒப்புக் கொண்டுள்ளது. கார்பென்டர் வி யுனைடெட் ஸ்டேட்ஸ் வழக்கில் ஏ.சி.எல்.யு இணை ஆலோசகராக உள்ளது, இது முந்தைய மனுக்கள் மறுக்கப்பட்டதால் நீதிமன்றத்தால் விசாரிக்கப்பட்ட முதல் முறையாகும்.

ACLU பேச்சு, தனியுரிமை மற்றும் தொழில்நுட்ப திட்ட ஊழியர்களின் வழக்கறிஞர் நாதன் பிரெட் வெஸ்லர் பின்வருமாறு கூறினார்:

செல்போன் இருப்பிட பதிவுகள் நம் வாழ்வின் எண்ணற்ற தனிப்பட்ட விவரங்களை வெளிப்படுத்த முடியும் என்பதால், சாத்தியமான காரணத்தின் அடிப்படையில் ஒரு வாரண்டைப் பெறுவதன் மூலம் மட்டுமே காவல்துறையினர் அவற்றை அணுக முடியும். நான்காவது திருத்தத்தின் நீண்டகால பாதுகாப்புகள் இந்த வகையான முக்கியமான டிஜிட்டல் பதிவுகளுக்கு குறைக்கப்படாத சக்தியுடன் பொருந்தும் என்பதை உச்ச நீதிமன்றம் தெளிவுபடுத்த வேண்டிய நேரம் வந்துவிட்டது.

இந்த வழக்கு 2011 ஆம் ஆண்டின் வழக்கின் மேல்முறையீடு ஆகும், இது ஒரு கொள்ளை விசாரணையில் திமோதி கார்பெண்டரின் செல் கேரியரிடமிருந்து பல மாதங்கள் மதிப்புள்ள இருப்பிட தரவை சட்ட அமலாக்கம் பெற்றது. பதிவுகள் 127 நாட்கள் மற்றும் 12, 898 தனித்தனி தரவு புள்ளிகள் சாத்தியமான காரண உத்தரவாதமின்றி வெளியிடப்பட்டன.

அந்த வழக்கை எவ்வாறு, எப்போது பெறலாம் என்பது குறித்த விதிகள் எழும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.

"காவல்துறை ஒவ்வொரு ஆண்டும் பல்லாயிரக்கணக்கான முறை தொலைபேசி நிறுவனங்களிடமிருந்து இந்த வகையான செல்போன் இருப்பிட பதிவுகளை ஒரு வாரண்ட் இல்லாமல் தேடுகிறது" என்று ACLU கூறுகிறது, மாறாக அதற்கு பதிலாக கேரியருக்கு ஒரு கோரிக்கை. ஆனால் பல அதிகார வரம்புகளுக்கு இதுபோன்ற தகவல்களைப் பெற வாரண்ட் தேவையில்லை, இது 2015 அமெரிக்க பதினொன்றாவது சுற்று நீதிமன்ற தீர்ப்பின் அடிப்படையில்.

இருப்பிடத் தரவு போன்ற தகவல்கள் சட்ட அமலாக்கத்திற்கான மதிப்புமிக்க கருவியாக இருக்கக்கூடும் என்பதையும், நம் அனைவரையும் பாதுகாப்பாக வைத்திருக்க உதவும் என்பதையும் நாங்கள் புரிந்துகொள்கிறோம். ஆனால் அந்தத் தரவை எவ்வாறு, எப்போது பெறலாம் என்பது குறித்த விதிகள் எழும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம்.