பொருளடக்கம்:
ஈரான் மற்றும் வட கொரியா ஆகிய இரு நாடுகளுக்கும் அமெரிக்க தொலைத் தொடர்பு உபகரணங்களை மாற்றுவதில் அமெரிக்காவின் சட்டங்களை மீறியதாக குற்றச்சாட்டுகளுக்கு ZTE குற்றத்தை ஒப்புக் கொண்டுள்ளது, அதேபோல் அத்தகைய ஏற்றுமதி நிறுத்தப்பட்டதாக வலியுறுத்துவதன் மூலம் கூட்டாட்சி புலனாய்வாளர்களிடம் பொய் கூறுகிறது. 892 மில்லியன் டாலர் மற்றும் குற்றவாளி மனு 2010 மற்றும் 2016 க்கு இடையில் ZTE அமெரிக்காவை தளமாகக் கொண்ட தயாரிப்புகளில் 30 மில்லியனுக்கும் அதிகமான தொகையை ஈரானுக்கு அனுப்பியதுடன், 280 க்கும் மேற்பட்ட கட்டுப்படுத்தப்பட்ட பொருட்களை வட கொரியாவிற்கு அனுப்பியது.
இத்தகைய ஒப்பந்தங்களின் மோசமான ஒளியியலைத் தவிர, இரு நாடுகளுக்கும் அமெரிக்காவில் தயாரிக்கப்பட்ட தொழில்நுட்பத்தை விற்பனை செய்வதைத் தடைசெய்யும் அமெரிக்க சட்டங்களை ZTE மீறுகிறது. உத்தியோகபூர்வமாக, சர்வதேச அவசர பொருளாதார அதிகாரச் சட்டத்தை மீறுதல், நீதிக்கு இடையூறு விளைவித்தல் மற்றும் பொருள் தவறான அறிக்கையை வெளியிட்டமை ஆகியவற்றில் குற்றத்தை ஒப்புக்கொள்ள ZTE ஒப்புக்கொண்டது.
நாங்கள் இங்கு விவாதிக்கும் ZTE இன் பிரிவு, Android சென்ட்ரலில் பேசப் பழகுவது ஒன்றல்ல. ஒரே பிராண்டின் கீழ் தொலைபேசிகள் போன்ற நுகர்வோர் எதிர்கொள்ளும் தயாரிப்புகளை உருவாக்குவதற்கு அப்பால், உலகெங்கிலும் உள்ள தொலைத்தொடர்பு மற்றும் இணைய உள்கட்டமைப்பு சாதனங்களில் ZTE ஒரு மிகப்பெரிய வணிகமாகும் - துல்லியமாக இந்த தீர்வு தொடர்பாக நாங்கள் பேசும் தயாரிப்புகளின் வகை. இந்த வழக்கில், ZTE கப்பல் திசைவிகள், செயலிகள் மற்றும் சேவையகங்களுடன் தொடர்புடையது.
ZTE, அதன் பங்கிற்கு, தீர்வுக்கான அதன் எதிர்வினையுடன் ஒரு முழுமையான செய்திக்குறிப்பை வெளியிட்டது. வெளியீட்டில், நீங்கள் முழுமையாக கீழே படிக்கலாம், ZTE இன் தலைமை நிர்வாக அதிகாரி டாக்டர் ஜாவோ சியான்மிங் கூறினார்:
"ZTE அது செய்த தவறுகளை ஒப்புக்கொள்கிறது, அவற்றுக்கான பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறது, மேலும் நிறுவனத்தில் நேர்மறையான மாற்றத்திற்கு உறுதியுடன் உள்ளது. புதிய இணக்கத்தை மையமாகக் கொண்ட நடைமுறைகளை நிறுவுதல் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க பணியாளர்களை மாற்றுவது நிறுவனத்திற்கு முன்னுரிமை அளிக்கிறது. இதிலிருந்து நாங்கள் பல படிப்பினைகளைக் கற்றுக்கொண்டோம் அனுபவம் மற்றும் ஏற்றுமதி இணக்கம் மற்றும் மேலாண்மை சிறப்பிற்கான ஒரு மாதிரியாக மாறுவதற்கான எங்கள் பாதையில் தொடரும். நாங்கள் ஒரு புதிய ZTE, இணக்கமான, ஆரோக்கியமான மற்றும் நம்பகமானவையாக இருக்கிறோம்."
குடியேற்றத்தின் கீழ் 2 892 மில்லியனுக்கும் அதிகமான அபராதம் மற்றும் அதற்கு அப்பால், அடுத்த ஏழு ஆண்டுகளில் தீர்வு நிர்ணயித்த தேவைகளுக்கு ZTE இணங்கத் தவறினால் கூடுதலாக 300 மில்லியன் அமெரிக்க டாலர் அமெரிக்க வர்த்தகத் துறைக்கு வழங்கப்படும்.
செய்தி வெளியீடு:
ZTE கார்ப்பரேஷன் அமெரிக்க அதிகாரிகளுடன் தீர்வு அடைகிறது
மார்ச் 7, 2017, ஷென்ஜென், சீனா - ZTE கார்ப்பரேஷன் （0763.HK / 000063.SZ） இன்று அமெரிக்க ஏற்றுமதி கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் பொருளாதாரத் தடைகள் தொடர்பான வரலாற்று நடத்தை தொடர்பாக அமெரிக்க அரசாங்கத்துடன் உலகளாவிய உடன்படிக்கைக்குள் நுழைந்ததாக அறிவித்தது. OFAC உடனான ஒப்பந்தம் உடனடியாக நடைமுறைக்கு வரும் அதே வேளையில், DOJ உடனான ஒப்பந்தம் டெக்சாஸின் வடக்கு மாவட்டத்திற்கான அமெரிக்க மாவட்ட நீதிமன்றத்தின் ஒப்புதலுக்காக நிலுவையில் உள்ளது. இதேபோல், BIS அதன் தீர்வு ஆணையை வெளியிடுவதற்கு முன்பு DOJ ஒப்பந்தத்தின் நீதிமன்ற ஒப்புதல் ஒரு முன்நிபந்தனை.
தீர்மானத்தின் ஒரு பகுதியாக, ZTE ஒரு குற்றவியல் மற்றும் சிவில் அபராதம் 2 892, 360, 064, மற்றும் BIS க்கு 300, 000, 000 டாலர் கூடுதல் அபராதம் ஆகியவற்றை ஒப்புக் கொண்டுள்ளது, இது ஏழு ஆண்டு காலப்பகுதியில் இடைநிறுத்தப்படும், இது ஒப்பந்தத்தில் உள்ள தேவைகளுக்கு இணங்குகிறது என்ற நிபந்தனையின் அடிப்படையில் BIS மற்றும் ZTE ஒரு சுயாதீன இணக்க மானிட்டர் மற்றும் தணிக்கையாளருடன் தொடர்ந்து செயல்படும்.
"ZTE அது செய்த தவறுகளை ஒப்புக்கொள்கிறது, அவற்றுக்கான பொறுப்பை ஏற்றுக்கொள்கிறது, மேலும் நிறுவனத்தில் நேர்மறையான மாற்றத்திற்கு உறுதியுடன் உள்ளது" என்று ZTE கார்ப்பரேஷனின் தலைவரும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியுமான டாக்டர் ஜாவோ சியான்மிங் கூறினார். "புதிய இணக்கத்தை மையமாகக் கொண்ட நடைமுறைகளை நிறுவுதல் மற்றும் குறிப்பிடத்தக்க பணியாளர்களை மாற்றுவது நிறுவனத்திற்கு ஒரு முன்னுரிமையாகும். இந்த அனுபவத்திலிருந்து நாங்கள் பல படிப்பினைகளைக் கற்றுக் கொண்டோம், மேலும் ஏற்றுமதி இணக்கம் மற்றும் மேலாண்மை சிறப்பிற்கான ஒரு மாதிரியாக மாறுவதற்கான எங்கள் பாதையில் தொடருவோம். நாங்கள் உறுதியாக இருக்கிறோம் ஒரு புதிய ZTE, இணக்கமான, ஆரோக்கியமான மற்றும் நம்பகமான."
டாக்டர் ஜாவோ ஏப்ரல் 2016 இல் ZTE கார்ப்பரேஷனின் தலைவர் மற்றும் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்டார், ஒரு சிறந்த ZTE ஐ சிறந்த முறையில் ஏற்றுமதி இணக்க திட்டத்துடன் வழிநடத்த வேண்டும் என்ற கட்டளையுடன். "நாங்கள் எட்டிய ஒப்பந்தங்கள் முன்பை விட வலுவான நிலையில் முன்னேற எங்களுக்கு உதவும்" என்று டாக்டர் ஜாவோ தொடர்ந்தார். "இந்த கடினமான காலப்பகுதியில் எங்களுடன் நின்ற எங்கள் வாடிக்கையாளர்கள், கூட்டாளர்கள், ஊழியர்கள் மற்றும் பங்குதாரர்கள் அனைவருக்கும் நாங்கள் கடமைப்பட்டுள்ளோம். எங்களுக்கு பின்னால் இந்த ஒப்பந்தம் மற்றும் எங்கள் இணக்கத் திட்டம் உறுதியாக நிறுவப்பட்டிருப்பதால், நாங்கள் எங்கள் வணிகத்தை சப்ளையர்களுடன் நம்பிக்கையுடன் வளர்க்கலாம், தொடர்ந்து புதுமையானவற்றை வழங்க முடியும் எங்கள் கூட்டாளர்களுக்கான தொழில்நுட்ப தீர்வுகள் மற்றும் எங்கள் வளர்ச்சி உத்திகளை புதிய ZTE ஆக செயல்படுத்தவும்."
"உலகத் தரம் வாய்ந்த இணக்கத் திட்டத்தை உருவாக்குவதில் ZTE மிகப்பெரிய முன்னேற்றத்தை அடைந்துள்ளது, மேலும் எங்கள் செயல்பாடுகள் மற்றும் செயல்முறைகளை மேலும் கட்டமைக்கவும் மேம்படுத்தவும் நிறுவனத்தின் தலைமையில் மற்றவர்களுடன் இணைந்து பணியாற்ற எதிர்பார்க்கிறேன்" என்று நவம்பரில் தலைமை ஏற்றுமதி இணக்க அதிகாரியாக நியமிக்கப்பட்ட மாட் பெல் கூறினார். 2016. "நாங்கள் அனுபவமிக்க இணக்க நிபுணர்களின் உலகளாவிய குழுவை உருவாக்கி வருகிறோம், மேலும் நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு மட்டத்திலும் எங்கள் இணக்க பயிற்சிகள் பலப்படுத்தப்பட்டு வலுப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. எப்போதும் மாறிவரும் ஒழுங்குமுறை நிலப்பரப்பைக் கடைப்பிடிப்பதற்கான கொள்கைகளையும் நடைமுறைகளையும் நாங்கள் தொடர்ந்து மதிப்பாய்வு செய்து மேம்படுத்துகிறோம். சந்தையில் ஒரு வலுவான இணக்கத் திட்டம் கொண்ட மூலோபாய வணிக அனுகூலத்தை வலுப்படுத்த வேலை செய்கிறது. எங்கள் உலகளாவிய சட்ட மற்றும் இணக்க வல்லுநர்கள் நிறுவனம் முழுவதும் ஆபத்தை அடையாளம் காணவும், எங்கள் ஒட்டுமொத்த இணக்கத் திட்டத்தின் செயல்திறனை தொடர்ந்து மேம்படுத்தவும் தொடர்ந்து இணைந்து செயல்படுவார்கள்."
டாக்டர் ஜாவோவின் வழிகாட்டுதலின் கீழ், ZTE அதன் நடைமுறைகள் மற்றும் கட்டுப்பாடுகளை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துகிறது மற்றும் நிறுவனம் முழுவதும் ஒரு வலுவான இணக்க கலாச்சாரத்தை உருவாக்குவதில் தொடர்ந்து உள்ளது. சமீபத்திய மாதங்களில், நிறுவனம் பின்வரும் நடவடிக்கைகளை உள்ளடக்கிய ஒரு முன்னணி ஏற்றுமதி இணக்க திட்டத்தை உருவாக்க விரிவான சீர்திருத்தங்களில் முதலீடு செய்துள்ளது:
- புதிய தலைமை நிர்வாக அதிகாரி மற்றும் நிறுவனத்தின் தலைமை. ZTE டாக்டர் ஜாவோவை தலைவராகவும், தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாகவும் நியமித்ததுடன், மூத்த நிர்வாகக் குழுவில் பெரிய மாற்றங்களைச் செய்தது, அவர்கள் அனைவருக்கும் ஒரு சிறந்த ZTE ஐ ஒரு சிறந்த-வகுப்பு-ஏற்றுமதி இணக்கத் திட்டத்துடன் வழிநடத்த வேண்டும் என்ற கட்டளை உள்ளது.
- புதிய இணக்கக் குழு. ZTE ஒரு தலைமை நிர்வாக அதிகாரி தலைமையிலான இணக்கக் குழுவை அதிகாரத்துடன் உருவாக்கி, நிறுவனத்தின் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகளை கணிசமாக மாற்றுவதற்கும், இணக்க முயற்சிகளுக்கு ஆதரவின் அதிக மேற்பார்வை வழங்குவதற்கும் அனுப்பியது.
- மறுசீரமைக்கப்பட்ட சட்ட மற்றும் இணக்க துறைகள். ZTE சட்டத் துறையின் பொறுப்பிலிருந்து இணக்கத்தை நீக்கியது மற்றும் முழு சுதந்திரத்துடன் இணக்கத் திட்டத்தை உருவாக்குவதற்கு அதிகரித்த எண்ணிக்கையுடன் ஒரு தனி இணக்கத் துறையை உருவாக்கியது.
- புதிய ஏற்றுமதி இணக்க அலுவலர் என பெயரிடப்பட்ட புதிய அமெரிக்க வழக்கறிஞர். உலகளாவிய ஏற்றுமதி இணக்கத் திட்டத்தின் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி மற்றும் முன்னேற்றத்தை மேற்பார்வையிடும் பொறுப்புடன் ஒரு புதிய தலைமை ஏற்றுமதி இணக்க அதிகாரி, அமெரிக்க வழக்கறிஞர் மாட் பெல் பணியமர்த்தப்பட்டார். திரு. பெல் தனது வாழ்க்கை முழுவதும் முக்கிய பன்னாட்டு நிறுவனங்களுக்கான இணக்க திட்டங்களை உருவாக்கி மேம்படுத்திய அனுபவம் பெற்றவர்.
- விரிவாக்கப்பட்ட ஏற்றுமதி கட்டுப்பாட்டு இணக்க கையேடு. ஊழியர்களுக்கு விரிவான வழிகாட்டுதல்களை வழங்க BIS இன் மதிப்பாய்வுடன் இணைந்து உருவாக்கப்பட்ட புதிய ஏற்றுமதி கட்டுப்பாட்டு இணக்க கையேட்டை ZTE வெளியிட்டது. ZTE க்கு இப்போது அனைத்து ஊழியர்களிடமிருந்தும் வருடாந்திர இணக்க உறுதி ஒப்பந்தம் தேவைப்படுகிறது.
- புதிய தானியங்கி கருவிகள் மற்றும் செயல்முறைகள். ZTE ஒரு மென்பொருள் ஆட்டோமேஷன் கருவியை செயல்படுத்தியது, இது ZTE கார்ப்பரேஷன் மற்றும் ஏற்றுமதி கட்டுப்பாட்டு கடமைகளுக்காக சில துணை நிறுவனங்களிலிருந்து ஏற்றுமதிகளை திரையிடுகிறது. ஏற்றுமதி நிர்வாக ஒழுங்குமுறைகளுக்கு (EAR) உட்பட்ட பொருட்கள், பரிவர்த்தனைகளில் தடை மற்றும் தடைசெய்யப்பட்ட கட்சித் திரையிடல்களை வழங்குவதைத் தீர்மானிக்க இந்த அமைப்பு பயன்படுத்தப்படுகிறது, மேலும் விரிவான வகைப்பாடு பகுப்பாய்வு, உரிம விதிவிலக்குகளின் பயன்பாடு அல்லது உரிமங்களைப் பயன்படுத்துதல் தேவைப்படும் கப்பல்களை நிறுத்தி வைக்கிறது. தேவையான. உலகெங்கிலும் உள்ள அதன் துணை நிறுவனங்களுக்கு இதை வழங்குவதற்காக ZTE தொடர்ந்து ஆட்டோமேஷனில் குறிப்பிடத்தக்க முதலீடுகளை செய்து வருகிறது.
- உலகளாவிய ஏற்றுமதி பயிற்சி கட்டுப்படுத்துகிறது. 2016 ஆம் ஆண்டில் ஏற்றுமதி கட்டுப்பாடுகள் மற்றும் பொருளாதாரத் தடைகள் மற்றும் நிறுவனக் கொள்கைகள் குறித்து 45, 000 க்கும் மேற்பட்ட ஊழியர்களுக்கு ZTE பயிற்சி அளித்தது. ZTE இந்த பொது விழிப்புணர்வு பயிற்சிகளை 2017 இல் தொடர்கிறது, அதே நேரத்தில் விற்பனை, கொள்முதல், ஆர் & டி மற்றும் விநியோகச் சங்கிலி போன்ற முக்கியமான செயல்பாடுகளுக்கு அதிக இலக்கு பயிற்சியையும் அளிக்கிறது. நிறுவன பட்டியலில் இருந்து ZTE ஐ நீக்க BIS பரிந்துரைக்கும், DOJ ஒப்பந்தத்தின் நீதிமன்ற ஒப்புதல், மனுவில் நுழைதல் மற்றும் BIS இன் தீர்வு ஆணையை வழங்குதல்.
"கிட்டத்தட்ட 130, 000 உயர் தொழில்நுட்ப வேலைகளை ஆதரிக்கும் பல அமெரிக்க சப்ளையர்களுடன் ZTE வலுவான கூட்டாண்மைகளை உருவாக்கியுள்ளது" என்று டாக்டர் ஜாவோ வலியுறுத்தினார். "5G ஐச் சுற்றியுள்ள சமீபத்திய முயற்சிகள் மற்றும் எங்கள் புதுமையான தலைமையுடன் இணைந்து, நேர்மறையான ஒட்டுமொத்த செயல்திறனுக்காக ZTE நன்கு நிலைநிறுத்தப்படும். உலகெங்கிலும் உள்ள எங்கள் கூட்டாளர்களுடன் நாங்கள் தொடர்ந்து பணியாற்றுவதால் அடுத்த பல ஆண்டுகளில் தொடர்ச்சியான வளர்ச்சி மற்றும் வணிக விரிவாக்கத்தை நிறுவனம் எதிர்பார்க்கிறது.."
